Пошук

Погода в Полтаві

Достроковий вихід на пенсію в умовах воєнного стану

 23.05.2025

В умовах воєнного стану питання трудових відносин є надзвичайно актуальним. На підприємствах, в установах, організаціях здійснюються зміни в організації виробництва та праці, відбувається реорганізація чи банкрутство, або навіть ліквідація установи, що неминуче веде до скорочення чисельності штату працівників, або повного їх звільнення. Найбільше відповідна ситуація завдає складнощів особам які майже досягли пенсійного віку.

Детальніше...

 

ВІДБУВСЯ ІІ ПЛЕНУМ КОМІТЕТУ ОБЛАСНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРОФСПІЛКИ

22.05.2025

21 травня 2025 року в онлайн форматі відбувся ІІ розширений пленум комітету обласної організації Профспілки. Пленарне засідання відкрила голова – Любов Нерозя та запрошений колега – голова ППО студентів та аспірантів Одеського національного університету імені І. І. Мечнікова Євгеній Юраш.

На порядок денний були винесені питання:

-         Про підписання Меморандуму про співпрацю Полтавської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України з Первинною профспілковою організацією студентів та аспірантів Одеського національного університету імені І. І. Мечнікова по впровадженню «Дисконтної карти члена профспілки»;

-         Про виконання положень Статуту Профспілки щодо стану фінансового забезпечення соціально-економічних прав та інтересів працівників закладів освіти.

Детальніше...

 

Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надає роз’яснення про працевлаштування працівника: що варто знати.

 

19.05.2025.-2-1 

Частиною четвертою статті 24 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) визначено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Детальніше...

 

Справедлива оплата праці в освіті – запорука розвитку суспільства і держави

19.05.2025-1

12 травня 2025 року в Київському національному університеті імені Тараса Шевченка відбувся круглий стіл на тему: «Справедлива оплата праці в освіті – запорука розвитку суспільства і держави».

Захід ініційовано Профспілкою працівників освіти і науки України з метою обговорення сучасних підходів до формування справедливої системи оплати праці в галузі освіти.

Детальніше...

 

Внесено зміни у форму повідомлення про прийняття на роботу

2.05.2025Працівник не може бути допущений до виконання роботи без укладення  офіційного трудового договору.  Обов’язок подання до Державної податкової служби  повідомлення про прийняття працівника на роботу передбачений  ч.4 ст. 24 Кодексу законів про працю України. КЗпП України і постановою від 17.06.2015 №413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» ( далі – Постанова №413) не встановлено конкретних строків подання Повідомлення про прийняття на роботу.

Детальніше...