Від «мему» до відповідальності: Нацполіція нагадує про покарання за кібербулінг

Національна поліція України на своїх офіційних інформаційних ресурсах нагадала про відповідальність за кібербулінг в освітньому середовищі та закликала учасників освітнього процесу уважно ставитися до проявів онлайн-цькування. У повідомленнях наголошується, що образливі відео, фото, коментарі чи дописи, які іноді в соцмережах подаються як «жарт» або «мем», насправді можуть бути проявами кібербулінгу та мати цілком реальні правові наслідки.  Використання зображень учнів, […]

Від «мему» до відповідальності: Нацполіція нагадує про покарання за кібербулінг Читати запис »

Право на соціальні відпустки в 2026 році: консультують юристи ЦК Профспілки

На запити спілчан оновлюємо інформацію щодо права працівників на соціальні відпустки станом на 2026 рік.  Статтею 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року встановлено право на надання додаткових відпусток для працівників які мають дітей.  До цього Закону, який набрав чинності 1 січня 1997 року, вносилися зміни Законами України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів

Право на соціальні відпустки в 2026 році: консультують юристи ЦК Профспілки Читати запис »

Контроль за листками непрацездатності: що змінюється з 1 квітня

З 1 квітня 2026 року набув чинності Закон України від 5.11.2025 № 4683-IX «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо удосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування». Законом у новій редакції викладено статті 27 та 28 Закону України від 23.09.1999

Контроль за листками непрацездатності: що змінюється з 1 квітня Читати запис »

Нова модель оплати праці педагогів: підходи МОН і профспілкової сторони

Після підвищення зарплат педагогічних і науково-педагогічних працівників на 30% з 1 січня, передбачено ще +20% до посадового окладу з 1 вересня 2026 року – це частина раніше запланованих змін.  1 квітня 2026 року на профільному комітеті МОН запропонувало додаткові кроки: Сьогодні розмір цієї виплати часто залежить від рішень на місцях (від 5 до 30%) та

Нова модель оплати праці педагогів: підходи МОН і профспілкової сторони Читати запис »

Прокрутка до верху