Уповноважений з прав людини поділяє позицію профспілок
У Секретаріаті Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини підтримують позицію ФПУ щодо необхідності ветування законопроекту № 5371, спрямованого на спрощення регулювання трудових відносин.
У відповідь на лист ФПУ від 25.07.2022 № 07/01-15/351 до Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини стосовно звернення до Президента України з метою накладення вето на Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність» або звернення до Конституційного Суду України з поданням про невідповідність вказаного Закону Конституції України Представник Уповноваженого повідомив, що наведені у зверненні ФПУ аргументи та застереження щодо можливих негативних наслідків прийняття цього закону заслуговують на увагу.
Однакові права для всіх внутрішньо переміщених осіб: законодавчі зміниВерховною Радою України прийнято Закон № 2417-IX від 18.07.2022 «Про внесення змін до Закону України «Про забезпечення прав і свобод внутрішньо переміщених осіб» щодо приведення окремих його положень у відповідність до Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» (проєкт № 7449). 1 серпня 2022 року Закон підписано Президентом України.
Законопроєкт № 5371 суттєво зачіпає права та інтереси найманих працівників та профспілок19 липня 2022 року Верховна Рада України схвалила законопроект № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність», який позбавляє працівників українських підприємств одного з основоположних прав – права на трудовий захист та колективні переговори. Станом на 4.08.2022 року закон знаходиться на підписі у Президента.
Відпустки працівникам за новими правилами: закон № 2352-ІХ19 липня 2022 р. набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX, яким внесено зміни до КЗпП. Змін зазнали, зокрема, питання щодо надання та оплати відпусток.
Стартували переговори щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік21 липня 2022 року за ініціативою СПО об’єднань профспілок у режимі онлайн відбулося засідання спільної робочої комісії повноважних представників профспілок, роботодавців та влади з підготовки пропозицій щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік. Відповідно до пункту 2.19 чинної Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні Сторони домовились проводити консультації такі консультації та аргументовано обговорювати усі пропозиції. Від Профспілки працівників освіти і науки України участь у робочій групі бере заступник Голови Профспілки – Сергій Романюк.
|
- Про відпустки педагогічним працівникам: коментар Мінекономіки
- Відстрочка від призову під час мобілізації науковим, науково-педагогічним та педпрацівникам: прийнято законопроект
- Тривалість відпусток освітян відновлено: закон підписано Президентом
- Умови призупинення трудового договору: Мінекономіки роз’яснює