Вітання!

cvety6

Пошук

Погода в Полтаві

Закон України "Про організації роботодавців, їх об’єднання..."

Закон України  «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності» та внесення змін до деяких законів України.

     22 червня 2012 року Верховною Радою України прийнято Закон України N 5026-VI  «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності» (опубліковано в Офіційному віснику України від 13.08.2012, №59, стаття 2366).
     Цей Закон визначає правові, економічні та організаційні засади створення і діяльності організацій роботодавців, їх об'єднань, особливості правового регулювання та гарантії їх діяльності, а також основні засади їх взаємодії з органами державної влади та органами місцевого самоврядування, професійними спілками та їх об’єднаннями, іншими об’єднаннями громадян, підприємствами, установами та організаціями.
     Закон надає визначення понять роботодавець, організація роботодавців, об'єднання організацій роботодавців. Так, відповідно до цього Закону, роботодавцем є юридична особа (підприємство, установа, організація) або фізична особа-підприємець, яка в межах трудових відносин використовує працю фізичних осіб. Організацією роботодавців є неприбуткова громадська організація, яка об'єднує роботодавців. Об'єднання організацій роботодавців це неприбуткова громадська організація, яка об'єднує організації роботодавців, їх об'єднання.
     Організації роботодавців, їх об'єднання визнають профспілки, їх організації, об'єднання повноважними представниками працівників і захисниками їх трудових, соціально-економічних прав і інтересів, сприяють їх діяльності; взаємодіють з профспілками, їх об'єднаннями на принципах соціального діалогу.
     Організаціям роботодавців, їх об'єднанням забороняється втручатися у діяльність професійних спілок, їх об'єднань, перешкоджати у будь-якій формі та будь-якими засобами працівникам об'єднуватися у професійні спілки, їх об'єднання.
     В зв’язку з прийняттям цього Закону, внесено зміни до деяких законів України, зокрема у закони «Про професійно-технічну освіту», «Про вищу освіту», «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» та інші (Детальніше).

 

Закон України «Про громадські об’єднання»

Закон України «Про громадські об’єднання» та правовідносини у сфері утворення, реєстрації, діяльності та припинення професійних спілок.
     
       22 березня 2012 року Верховною Радою України прийнятий  Закон України «Про громадські об’єднання» (далі – Закон), який поширюється на суспільні відносини у сфері утворення, реєстрації, діяльності та припинення діяльності громадських об’єднань в Україні.
       Цей Закон вводиться в дію з 1 січня 2013 року, з цього ж дня втрачає чинність Закон України «Про об’єднання громадян» № 2460-XII від 16.06.1992р.

Детальніше...

 

Статус члена виборчої комісії.

     Відповідно до п. 6 статті 36 Закону України «Про вибори народних депутатів України» від 17 листопада 2011 року № 4061-VІ (див. детальніше), за рішенням виборчої комісії, яке затверджується виборчою комісією вищого рівня, голова, заступник голови, секретар або інші члени окружної чи дільничної виборчої комісії (загальною кількістю не більше трьох осіб) протягом усього періоду повноважень виборчої комісії або частини цього періоду можуть виконувати свої повноваження у виборчій комісії відповідно до ст.47 цього Закону на платній основі на підставі цивільно-правового договору між ними і виборчою комісією. Зазначені особи на цей період звільняються від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи із збереженням загального та спеціального стажу. 

    Виконання повноважень члена виборчої комісії на платній основі оплачується в розмірі та у порядку, встановленому постановою Кабінетом Міністрів України від 05.09.12 № 848 «Про затвердження Порядку оплати праці членів окружних та дільничних виборчих комісій з виборів народних депутатів України» (див. детальніше), за рахунок коштів Державного бюджету України, виділених на підготовку і проведення виборів депутатів.
   Оплата праці члена виборчої комісії, звільненого від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи, не може бути нижчою від його середньої заробітної плати за основним місцем роботи.

 

Шановні юристи !

yurista-dayСердечно вітаємо із професійним святом
Днем юриста !
Твердо віримо, що високий професіоналізм, усвідомлене почуття відповідальності допоможуть завжди бути на висоті вимог нашого сьогодення.
Бажаємо плідної роботи та подальших успіхів у зміцненні законності та справедливості, здоров’я, особистого щастя, родинного добробуту, життєвих гараздів та нових професійних перемог!

 

До уваги членських організацій

  На звернення ФПУ стосовно вимог окремих місцевих податкових органів надавати податкову звітність виключно в електронному вигляді Державна податкова служба України надала відповідь (лист додається).
  Зазначаємо, що про дану вимогу місцевих податкових органів (яка є порушенням Податкового кодексу) ще раніше було проінформовано ДПС України, зокрема під час зустрічі заступника Голови ФПУ Кондрюка С.М. із заступником Голови ДПС Ігнатовим А.П. 24 липня ц.р.
  У своєму листі ДПС України, зокрема звернула увагу, що обов’язковість подання податкової звітності до органу державної податкової служби виключно в електронній формі з дотриманням умови щодо реєстрації електронного підпису підзвітних осіб у порядку,  визначеному законодавством, запроваджено тільки для платників податків, що належать до великих та середніх підприємств (п. 49,4 ст.49 Кодексу).
  Усі інші платники можуть надсилати звітність в електронній формі за власним бажанням.