Коментар до постанови Міносвіти №/1/9-667 від 25.09.2013 р.
    На перший погляд творіння МОН України мало чим відрізняється від звичайного інформаційного листа. Освітянське міністерство цитує прописні істини діяльності бюджетної установи. Адже кожен бухгалтер по зарплаті знає не з чуток: керівнику установи та його заступникам надбавки й доплати до посадового окладу, премії та матеріальну допомогу виплачують у межах наявних коштів на оплату праці за рішенням органу вищого рівня. Яскраво-червоними літерами це правило викарбовано в п. 4 постанови КМУ "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" від 30.08.02 р. № 1298.