Полтавська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України

Пошук

ЗВЕРНЕННЯ З НАГОДИ ВІДЗНАЧЕННЯ ДНЯ СОЦІАЛЬНОЇ СПАВЕДЛИВОСТІ

ЗВЕРНЕННЯ
ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ ПРОФСПІЛОК З НАГОДИ ВІДЗНАЧЕННЯ 20 ЛЮТОГО 2014 РОКУ ДНЯ СОЦІАЛЬНОЇ СПАВЕДЛИВОСТІ
   20 лютого 2012 року в Україні вперше відзначався День соціальної справедливості, який згідно з Указом Президента України від 4 листопада 2011 року № 1021 проводитиметься в нашій державі щороку у Всесвітній день соціальної справедливості.
   Соціальна справедливість є основним принципом мирного та успішного життя як безпосередньо в самих країнах , так і відносинах між ними, її не можна досягнути в умовах масових порушень прав і основних свобод людини. Стрімко знижується рівень і якість життя населення, зростає соціальна напруга та невпевненість у завтрашньому дні. Розпочаті Урядом соціально - економічні реформи, зокрема адміністративна, трудова, податково-бюджетна, пенсійна, поки що не позначилися на відчутному покращенні життя та добробуту населення.
   Ми стурбовані рівнем мінімальних зарплат, особливо для працівників бюджетної сфери, мінімальних пенсій, збільшенням страхового стажу для обчислення пенсій, який автоматично зменшує рівень пенсії. Все це ніяк не сприяє реалізації принципів соціальної справедливості
   Ми звертаємось до наших соціальних партнерів сприяти економічному зростанню та соціальному прогресу в суспільстві, робити реальні кроки, спрямовані на забезпечення заходів, покликаних допомагати працівникам, вирішенню питань соціальної справедливості, посиленню соціальної відповідальності бізнесу та його заохочення до соціальної активності, що остаточно зробить можливим подолати таке ганебне явище для країни, як бідність.
   Це вимагає від профспілок посилення уваги та конкретних дій у напрямку стабілізації соціально-економічної ситуації в області та усунення нерівності шляхом запровадження прогресивного оподаткування доходів, ефективної системи соціальної підтримки та поширення вільного доступу до послуг соціальної сфери, насамперед до якісної освіти, охорони здоров'я.
   Важливим стимулюючим фактором сталого економічного зростання та пом'якшення нерівності має стати також продуктивна зайнятість та справедливий гарантований дохід , дотримання міжнародних трудових норм і стандартів.
   У пошуках непростих рішень профспілки вимагають при проведенні масштабних соціально-економічних реформ безумовного дотримання принципу соціальної справедливості, вирішення стратегічних завдань у таких сферах, як зайнятість, соціальний захист, соціальний діалог і трудові відносини.

За дорученням профспілок області
Президія обласної ради профспілок 11 лютого 2014 року

Питання оплати праці вимагає невідкладного розгляду

rada Профспілки працівників бюджетної сфери – питання оплати праці вимагає невідкладного розгляду
Голови всеукраїнських профспілок працівників бюджетної сфери разом з Федерацією профспілок України звернулися до співголів Національної тристоронньої соціально-економічної ради від сторони органів виконавчої влади С.Г. Арбузова та від сторони роботодавців Д.В. Фірташа щодо ситуації в оплаті праці працівників бюджетних галузей за Єдиною тарифною сіткою.

У листі вони заявили що, внаслідок заморожування зростання базового тарифного розряду грошовий розрив між розмірами посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду ЄТС та мінімальної заробітної плати збільшився, і майже 4 млн. працівників бюджетної сфери залишилися «працюючими бідними».

Враховуючи гостроту проблеми профспілкова сторона просить невідкладно розглянути питання оплати праці працівників бюджетної сфери за ЄТС у 2014 році на засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної ради. Завантажити документ

Відповідь на звернення до Голови Верховної Ради України Рибака В.В.

Відповідь на звернення до Голови Верховної Ради України Рибака В.В.
від 20.12.2013р. №147 (далі документ)

Звернення до народних депутатів України.

Народним депутатам України: Кутовому Т.В., Бублику Ю.В., Кулінічу О.І., Пилипенку В.П., Капліну С.М., Шаповалову Ю.А., ЛелюкуО.В., ГордієнкуС.В., ЖевагоК.В., Головку В.А., Шугалу Р.В.

Шановні народні депутати України!

   Полтавська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України звертається до Вас з приводу забезпечення трудових прав та гарантій працівникам галузі при затвердженні Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік».
   Проектом Держбюджету, розробленого Кабінетом Міністрів України, не передбачається підвищення розміру посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС з 1 січня 2014 року та пропонується його розмір на рівні 852 гривні. Підвищення базового посадового окладу ЄТС планується лише з липня 2014 року до розміру 890 гривень, а з 1 жовтня 2014 року – 1011 гривень.
   Не передбачається також збільшення з січня 2014 року мінімальної заробітної плати. Її розмір буде на рівні 1218 гривень. Наступне підвищення мінімальної заробітної плати планується лише з 1 липня 2014 року в розмірі 1250 гривень, з 1 жовтня 1301 гривні.
   Таким чином розрив між мінімальною заробітною платою та величиною 1 тарифного розряду ЄТС з січня 2014 року становитиме 366 гривень, з липня 360, з жовтня 290 гривень, що є порушенням вимог статті 6 Закону України «Про оплату праці» та статті 96 Кодексу законів про працю України щодо відповідності розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки мінімальної заробітної плати.
   У зв’язку з зазначеним, обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України закликає народних депутатів від Полтавщини не допустити передбачення в Державному бюджеті України на 2014 рік встановлення базового посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки на рівні нижчому від мінімальної заробітної плати та забезпечити дотримання трудових прав працівників   освіти.
Високо цінуємо Вашу підтримку й надіємося на подальшу співпрацю.

За дорученням президії,
Голова Полтавської обласної організації
Профспілки працівників освіти і
науки України Г.І.Шумейко

До уваги голів, бухгалтерів міськрайкомів,профкомів

Чи повинні профспілки подавати податкову звітність виключно в електронному вигляді?
     Відповідно до роз’яснення Державної податкової служби України, обов’язковість подання податкової звітності до органу державної податкової служби виключно в електронній формі з дотриманням умови щодо реєстрації електронного підпису підзвітних осіб у порядку, визначеному законодавством, запроваджено тільки для платників податків, що належать до великих та середніх підприємств (п. 49,4 ст.49 Кодексу). Усі інші платники можуть надсилати звітність в електронній формі за власним бажанням (роз’яснення додається).
    Не пройшло й року після останнього роз’яснення, як до Федерації профспілок України знову почали надходити звернення від членських організацій з проханням сприяти врегулюванню питання стосовно вимог місцевих податкових органів подавати податкову звітність виключно в електронному вигляді.
    З метою вирішення зазначеної проблеми ФПУ в чергове звернулась до Міністра доходів і зборів України Клименка О.В. з проханням вжити відповідних заходів щодо усунення дискримінаційних дій по відношенню до профспілкових організацій при поданні звітності у паперовому вигляді (звернення додається).

Департамент бюджетної політики та соціального захисту

Більше статтей...