Відбувся черговий пленум обкому Профспілки.
Пленум Полтавської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України
З першого питання порядку денного: «Про роботу Полтавської та Решетилівської районних профспілкових організацій щодо реалізації положень нормативно-правових актів в частині забезпечення трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників освіти» виступили: заступник голови обласної організації Наталія Скиба, голова Решетилівської районної організації Профспілки Михайло Невмержицький, голова первинної профспілкової організації Кротенківського НВК Полтавського району Любов Пуха, та голова первинної профспілкової організації Колотіївської ЗОШ I-II ст. Решетилівського району Валерій Яременко.
Шановні Спілчани! Найщиріші вітання з чудовим весняним святом праці – Днем Першого Травня! |
Шановні спілчани!
Прийміть найщиріші вітання з Великим Днем Світлого Христового Воскресіння! Від усього серця бажаємо вам благодаті, добробуту, окриленого настрою, миру, злагоди та душевної величі. Нехай цей Великий День дарує вам щастя, здоров’я, любов та непохитну віру в кращий завтрашній день!
Президія Полтавської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України |
Мобілізація: призов на військову службу.
Законом України від 27 березня 2014 року № 1169-VІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення проведення мобілізації», який вступив в дію з 01.04.2014, внесені зміни до Законів України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», Кодексу законів про працю.
Відповідно до ст. 119 КЗпП України, починаючи з 01.04.14, працівникам, які призвані на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, але не більше одного року, гарантується збереження місця роботи, посади і середнього заробітку. Таким чином, ці громадяни не підлягають звільненню, а увільняються від роботи (звільняються від виконання посадових обов’язків). При цьому за ними зберігається середній заробіток, який обраховується відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.95 № 100. У табелі обліку використання робочого часу таких працівників цей період відсутності на роботі відображають кодом «22» або «ІН».